Mediation
Een uitweg uit conflicten
Mediation staat bekend als een snelle en effectieve manier om conflicten duurzaam op te lossen en is bij uitstek geschikt voor mensen die met elkaar verder willen of moeten. Denk aan ouders na een echtscheiding, een werknemer die door een arbeidsconflict tijdelijk thuiszit, maar daarna toch weer met zijn collega’s of leidinggevende door één deur moet, familieleden die ruzie hebben over een erfenis of leerlingen die elkaar elke dag op school tegenkomen.
Bij mediation bepalen de partijen zelf de oplossing. De mediator als neutrale derde partij helpt hen om deze te bereiken. Omdat de partijen gezamenlijk tot een oplossing komen, is de bereidheid om de afspraken ook werkelijk na te komen in de praktijk groot. Die afspraken worden in een door beide partijen ondertekende overeenkomst vastgelegd.
Mediation kent vele voordelen: het is kortdurend, toekomstgericht, kostenbesparend, geeft ruimte aan creatieve oplossingen en beschadigt de relatie niet onnodig. Partijen hebben een eigen, actieve inbreng, wat de slaagkans aanzienlijk vergroot en vaak tot een win-winsituatie leidt. Dat is bij gerechtelijke procedures meestal niet het geval. Een procedure kost veel tijd, energie en geld, resulteert vaak in een winnaar en een verliezer met alle vervelende gevolgen van dien. Mediation biedt een betere en duurzamere uitweg uit conflicten.
